下面是小编为大家整理的局在五一节前廉政谈话（精选文档）,供大家参考。
局党委在2025年五一节前的廉政谈话
“五一”国际劳动节的脚步日益临近，在此，我谨代表局党委，向大家致以最诚挚的节日祝福，祝愿每一位同志都能在这个假期里，收获快乐，保持健康，与家人共享幸福时光。按照年度既定的工作规划，以及党风廉政建设的严格要求，我们今日相聚在此，召开此次节前廉政谈话会。其核心目的，便是在节日前夕，为大家敲响警钟，提前打好“廉洁预防针”，再次郑重强调纪律要求，清晰界定行为边界，携手维护全系统风清气正的良好生态环境，确保我们能共同度过一个廉洁、文明且安全的五一佳节。
一、筑牢思想“防火墙”，深刻领悟节日廉洁自律的意义
节点亦是“考点”，每逢节日，往往成为“四风”问题的高发时段，也是对我们党员干部党性修养、纪律观念和廉洁意识的严峻考验。我们务必从思想根源上深刻领悟，能否过好“廉节”，绝非无足轻重的小事。
1.节日廉洁是政治忠诚度的“试金石”。作为党员干部，我们时刻处于公众的视野之下，在节日期间，面对各种利益诱惑与复杂人情世故，我们的一举一动，都直观反映着对党的忠诚程度。严格遵守廉洁纪律，坚决抵制不正之风，这是对党的事业的忠诚守护，也是对初心使命的有力践行。唯有在节日这样的关键节点，始终保持政治上的清醒与坚定，才能让组织放心，让群众安心。
2.节日廉洁是工作作风的“反光镜”。节日期间，若因一时贪念，接受礼品礼金、参与可能影响公正执行公务的宴请等行为，不仅会破坏公平公正，更会严重损害干部队伍的整体形象。只有以廉洁自律为准则，才能赢得广大群众与社会的广泛认可与尊重。
3.节日廉洁是家庭幸福的“保护伞”。家庭是我们心灵的港湾，幸福的源泉。许多因贪腐而身陷囹圄的案例警示我们，一旦在廉洁问题上失足，不仅个人的前程毁于一旦，更会给整个家庭带来沉重的打击。节日本应是阖家欢乐、共享天伦的美好时光，我们要时刻牢记，廉洁自律不仅是对自己负责，更是对家人负责。只有坚守廉洁底线，才能守护好家庭的幸福与安宁，让亲情成为我们前行路上最坚实的后盾。
二、拉紧纪律“高压线”，严格遵守廉洁过节各项规定
纪律如铁，不容触碰。为确保大家能廉洁过节，我们必须熟知并严格遵守各项纪律规定。
1.严守中央八项规定精神。中央八项规定精神是长期有效的铁规矩、硬杠杠。节日期间，严禁违规公款吃喝，无论是在高档酒店还是隐蔽场所，都绝不能以任何名义用公款大吃大喝；
严禁违规发放津补贴或福利，不得巧立名目，通过各种渠道违规为干部职工发放礼品、购物卡、现金等；
严禁违规收受礼品、礼金、有价证券、电子礼券等，对于来自服务对象等的馈赠，要坚决说“不”。
2.杜绝违规操办婚丧喜庆事宜。若在节日期间有操办婚丧喜庆之事的情况，必须严格执行报备制度，严格控制规模，坚决杜绝大操大办、借机敛财现象。不得邀请管理服务对象参加，不得使用公车等公共资源，切实做到节俭、文明、廉洁操办。
3.防范隐形变异“四风”问题。随着时代发展，“四风”问题也呈现出隐蔽化、多样化趋势。我们要高度警惕，比如以电子红包、快递物流方式“隔空送礼”，在内部食堂、私人会所违规吃喝，借培训考察之名行旅游之实等隐形变异问题。要时刻保持敏锐，不抱侥幸心理，不给“四风”问题以可乘之机。
三、扛起责任“重担子”，切实履行党风廉政建设职责
党风廉政建设，人人有责。尤其是各级领导干部，更要发挥模范带头作用，扛起责任担当。
1.领导干部以身作则。作为党员干部，我们的言行举止对广大职工有着重要的示范引领作用。在节日期间，要带头遵守廉洁纪律，带头抵制不良风气，以自身的实际行动为广大干部职工树立标杆。无论是在社交场合还是工作之余，都要时刻牢记自己的身份，做到慎独、慎微、慎友。
2.强化教育管理监督。各部门负责人要切实履行“一岗双责”，加强对本单位、本部门干部职工的教育管理和监督。在节前，要通过开展廉政教育活动、发送廉洁提醒短信等多种形式，及时向大家传达纪律要求，做到早提醒、早预防。节日期间，要加强对重点岗位、关键环节的监督检查，对发现的问题及时纠正，严肃处理。
3.严肃查处违规行为。对于节日期间顶风违纪的行为，局党委将秉持“零容忍”的态度，发现一起，查处一起，绝不姑息迁就。不仅要追究当事人的责任，还要严肃追究相关领导的责任。同时，要加大通报曝光力度，以强有力的震慑，营造风清气正的节日氛围。
同志们，廉洁过节是对我们的基本要求，也是我们应有的政治素养和职业操守。希望大家在这个五一假期，时刻绷紧廉洁这根弦，以实际行动践行廉洁自律的承诺。让我们携手共进，为全系统的风清气正贡献自己的力量，为党的事业蓬勃发展保驾护航。再次祝愿大家五一劳动节快乐！
推荐访问:节前 谈话 廉政 局在五一节前廉政谈话